El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) emitió el Decreto Supremo Nº 255-2023-EF y dio a conocer que el sueldo mínimo de un docente de la Carrera Pública Magisterial, pasará de S/2850 a S/ 3100 (jornada laboral de 30 horas) a partir de noviembre; y de S/3800 a S/4134 (jornada laboral de 40 horas). “En la negociación colectiva del 2022, se consiguió este aumento, el mismo que se dio en dos tramos, el primero fue en marzo del 2023 (incremento de S/250), y ahora en noviembre se está cumpliendo con el segundo (otro aumento de S/250). Ahora el piso salarial será de S/3100, y varía dependiendo de la escala magisterial”, manifestó el secretario general del SUTEP Junín, Héctor Sinche. Siendo así, que ahora los docentes percibirán incrementos de S/250 a S/700.
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Escala
En la región Junín, existen unos 19 313 profesores en Educación Básica Regular (EBR) que se verán beneficiados. Asimismo, hay 350 profesores en Educación Básica Alternativa (EBA), 126 en Educación Básica Especial (EBE), y 187 en Educación Técnico Productiva (ETP).
De acuerdo al Ministerio de Educación (Minedu), en el caso de la segunda escala, los sueldos fluctuarán entre S/ 3410 por 30 horas y S/ 4547 por 40 horas. La tercera escala tendrá remuneraciones de S/ 3720 por 30 horas y S/ 4960 por 40 horas.
Pasando a la cuarta escala, los profesores percibirán S/ 4030 por 30 horas y S/ 5374 por 40 horas. La quinta escala ganará S/ 4650 por 30 horas y por 40 horas, S/ 6201. De acuerdo al reglamento, la sexta escala recibirá S/ 5425 por 30 horas de trabajo y por 40 horas S/ 7234.
Culminando la séptima escala, aquí los maestros ganarán S/5890 por 30 horas y S/7854 por 40 horas. En la octava escala están S/ 6511 por 30 horas y por 40 horas de trabajo S/ 8681.
“Sin embargo, la aspiración del magisterio es ganar un sueldo equitativo al valor de una UIT en el 2026. Ha sido un compromiso de campaña de Pedro Castillo, además Dina Boluarte también era parte de la lista. Para el 2024 el gobierno de Dina Boluarte no está destinando presupuesto para seguir incrementando el sueldo de los docentes durante el 2024″, aseveró.
Añadió que, cada año se debe incrementar al menos un total de S/500, pero no hay presupuesto para el 2024. “Y si durante el 2024 no se cumple, dudo que en el 2025 se incremente hasta en S/1200. La meta es alcanzar el valor de la UIT del 2022 que era de S/4600. Por eso, nos movilizamos el pasado 23 de noviembre y los exhortamos a reflexionar sobre esto. Caso contrario, nos prepararemos para una huelga nacional indefinida en mayo de 2024″, aseguró el dirigente del SUTEP.
Déficit
Héctor Sinche dio a conocer que como SUTEP cuentan con un pliego de reclamos. “En el país hay un déficit de S/150 millones en infraestructura educativa, en la región unas 555 II.EE. necesitan ser refaccionadas sí o sí, y dicen que no hay presupuesto, pero lo que veo es desidia del gobierno. Urge mejor infraestructura, equipamiento, y pagar la deuda social”, finalizó.
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