Nasca: Población pide ser parte del 50% en porcentaje laboral en empresas mineras

José Mamani Pinto, secretario general del Sindicato de Conductores Profesionales y Afines “Saúl Cantoral Huamaní”, exige a las empresas mineras que extraen recursos del distrito de Marcona, mayor respeto a la mano de obra local.

El dirigente, pidió que no se siga marginando a la población con vallas discriminatorias de 5 y 10 años de experiencia. Además de que los marconenses sean parte de la planilla directa de las empresas mineras, fijándose un porcentaje laboral no menor al 50%.

Asimismo, demandó que las mineras cumplan con su responsabilidad social y que esten dispuestos al diálogo. De no ser así, exigirán la anulación de la licencia social.

Las declaraciones fueron brindadas con motivo de la convocatoria para que los jóvenes desempleados y ciudadanos hasta los 60 años de dad, puedan presentar sus curriculum y logren acceder a un puesto de trabajo.

Sin embargo; la población de Marcona percibe que los puestos de trabajo son ocupados por foráneos o recomendados de los funcionarios de la empresa, quitando oportunidades a muchos jóvenes del distrito que están preparados y vienen años luchando por un puesto de trabajo.

Según Mamani, Guillermo Reyes Gruter, gerente de la citada empresa minera, habría dicho que ellos están cumpliendo con la ley y que, en cuanto al porcentaje laboral, han llegado al 30%. Pero eso no sería suficiente.

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