Marcial Valdivia, integrante del directorio de Emapavigssa, consultado sobre la problemática laboral entre la gerencia de la EPS y un grupo de trabaja-dores, informó que en la última sesión ordinaria de directorio, el 31 de octubre, "el grupo de servidores, a los cuales les habría llegado cartas de despido, pidieron el uso de la palabra y expusieron el desentendimiento con el gerente Orellano".
El representantes de Emapavigssa contó que "los trabajadores explicaron que la única intención del documento que remitieron fue la corrección administrativa en relación a un supuesto mal funcionamiento y que nunca filtraron y menos hubo la intención de perjudicar la imagen del Ing. Julio Orellano.
Al final de la sesión, se pidió que brinden las disculpas públicas y este episodio terminó con el compromiso de que las partes se reunirán para llegar a un entendimiento".