La empleabilidad en mantenimiento de equipos pesados es alta, al igual que en Metalurgia, pero en Medioambiente es muy baja, señaló el presidente del Centro Tecnológico Minero de Perú (Cetemin), Raúl Benavides.
Precisó que la colocación de graduados en Mantenimiento Mecánico de equipos pesados y eléctricos tiene gran oportunidad, sobre todo, porque los empleadores son muchos más.
“Tenemos que ya se van a la industria cuando hablas de equipo pesado, o cuando hablas de mantenimiento eléctrico”, agregó.
En ese sentido, Benavides dijo que las mujeres buscan ciertas carreras, pero se alejan de lo que implica el mantenimiento de equipos pesados.
“Estamos con un problema serio porque nos están pidiendo, por ejemplo, mujeres que vayan a mantenimiento de equipo pesado, pero tenemos pocas en las carreras. ¿Y por qué es eso? Porque las chicas piensan que esa no es una carrera para ellas y resulta que todas quieren ir a Medioambiente, pero en Medioambiente las posibilidades de empleo no son tan buenas”, comentó.
En entrevista con “Diálogos Mineros”, del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP), Benavides dijo que en Cetemin se hizo una promoción para impulsar el talento de la mujer y así conseguir becarias.
“Ahora tenemos 20% de mujeres en nuestra población estudiantil; es un crecimiento en 5 años”, anotó.
Agregó que en Cetemin se busca que vayan más mujeres a mantenimiento de equipo pesado, considerando la gran demanda por parte de empresas de diferentes sectores económicos.
Informal. De otro lado, Benavides refirió que en la industria en general hay gran cantidad de graduados (en ingeniería) que busca una plaza para hacer prácticas, pero que son muy escasas y terminan en la minería informal, “para poder tener experiencia de trabajo porque sin experiencia de trabajo las empresas no quieren contratarlos”.
Indicó que es un problema serio y que la industria (minera), y todas las empresas, tienen que mirar con mucho más cuidado porque es un tema que en algún momento va a explotar.
“Los chicos están sumamente fastidiados por eso y eso hace que deban tener algunas habilidades técnicas superiores para poder ser empleados”, precisó.
En ese sentido, manifestó que a los seis meses de graduarse, el 80% de los egresados de Cetemin ya tienen un empleo adecuado.
