El Ministerio de Educación (Minedu) convocó a la Evaluación del Desempeño de los directivos de instituciones educativas de Educación Básica 2024, es decir, participarán los docentes designados en el cargo de director o subdirector que se encuentran al término de su segundo periodo de designación en el cargo. En la región Junín se evaluará a 294 directivos de Educación Básica Regular (EBR) de inicial, primaria y secundaria; también de Educación Básica Especial (EBE) y Educación Básica Alternativa (EBA).
Sectores
El Minedu, emitió la relación preliminar de los directivos que serán evaluados. En la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) Huancayo se registró a 107 directivos, seguido de la UGEL Tarma (42), Jauja (42), Chupaca (26), Concepción (21), Satipo (17), Pichanaki (11), Chanchamayo (11), Pangoa (7), Yauli (6), Junín (2), y Río Tambo (2).
“Es importante señalar que, la finalidad de esta evaluación es comprobar la eficacia y eficiencia en el ejercicio del cargo directivo por parte del docente. Su aprobación determina la ratificación en el cargo por cuatro años y su desaprobación el retorno al cargo docente, según lo establecido en la Ley de Reforma Magisterial y su reglamento”, informó el Minedu.
En la Resolución Ministerial N° 053-2024-MINEDU es la “Norma que regula la Evaluación del desempeño en cargos directivos de instituciones educativas de Educación Básica - 2024, en el marco de la Carrera Pública Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial”, es así que el modelo de evaluación, recoge información de tres dimensiones: primero es la gestión de los procesos pedagógicos (planificación curricular, monitoreo de la práctica pedagógica en el aula, fortalecimiento de las competencias docentes y seguimiento al progreso de los aprendizajes). En el segundo punto, es la gestión del bienestar (participación de la comunidad educativa para el bienestar escolar, relaciones interpersonales en la institución educativa y la gestión de la convivencia escolar), y tercero es la gestión de las condiciones operativas (seguridad y salubridad, gestión de los recursos educativos, matrícula y preservación del derecho a la educación y gestión transparente de los recursos financieros).
Remuneraciones
Los profesores que acceden a un cargo de mayor responsabilidad a través de un concurso público son designados por un periodo de cuatro años y perciben una remuneración por una jornada de trabajo de 40 horas y una asignación de acuerdo al cargo que pueden ir de S/800 (director de dos turnos), S/600 (director de un turno), y S/400 (subdirector).
