Gobierno Regional del Cusco implementó el servicio virtual “Trabaja sin acoso”

El Gobierno Regional de Cusco, a través de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, implementó el servicio virtual “Trabaja sin Acoso” el cual permitirá que los empleados o servidores puedan realizar las denuncias correspondientes ante cualquier acción de la que puedan ser víctimas y a la vez recibir apoyo y orientación.

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Así lo confirmó el gobierno regional, mediante su portal web, donde da cuenta que el objetivo de esta plataforma es sensibilizar a los empleadores y trabajadores de la región.

Se informó que en los casos de hostigamiento sexual en un centro de trabajo de manera no presencial también se les otorgará el acompañamiento respectivo.

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Para ello, durante el 2020 se realizó la capacitación a más de 250 trabajadores de la parte administrativa de la Universidad Andina del Cusco, asimismo, se recibieron expedientes sobre denuncias correspondientes a hostigamiento laboral en diferentes empresas.

En ese sentido, el gerente regional de Trabajo y Promoción del Empleo, Javier Vega Villasante, sostuvo que no se puede permitir que existan estas prácticas que limitan la libertad y faltan el respeto a las personas en el trabajo con actos de connotación sexual, con bromas en doble sentido, con proposiciones indecentes, entre otros.

Añade que a través de esta plataforma virtual se abre un canal de atención a todo servidor, en particular “a las trabajadoras que en un 90 % denuncian ser víctimas de hostigamiento sexual laboral”.

Por ello, invocó a los pobladores a realizar las denuncias del caso si son víctimas de estas prácticas en sus centros de labores y exhortó a los empleadores a adoptar las medidas de protección de sus trabajadoras y de sanción a los responsables.

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