Aporte de trabajador CAS a EsSalud sube a partir del 2020

Muy productivo el Consejo de Ministros. Ayer aprobó cuatro decretos de urgencia (DU), de los cuales, dos están relacionados con aportes de los trabajadores al sistema previsional privado y a la seguridad social.

Uno dispone elevar la base imponible del aporte del trabajador CAS a EsSalud.

El empleador del sector privado aporta el 9% sobre el sueldo de su trabajador; el Estado lo hace actualmente sobre el 30% de una Unidad Impositiva Tributaria (UIT) o S/ 4200 (2019). Es decir, desembolsa S/ 113.40 por cada uno.

Pero, desde el 2020 lo hará sobre el 45% de una UIT (que se reajustará S/ 50 más, S/ 4250). Por tanto, el Estado aportará S/ 172.12 por cada trabajador CAS, unos S/ 58.72 adicionales por cada CAS.

Según Servir, hay 1 millón 423 mil trabajadores en el Estado. "Al 2017, el CAS representaba el 16% del costo de la planilla pública", señaló un vocero a Correo.

Repro. Otro DU dispone que las entidades públicas se acojan al Régimen de Reprogramación de Pago (Repro-AFP), que les permitirá pagar los aportes retenidos a sus trabajadores. Lo harán sin pagar la multa ni mora.

El plazo para acogerse será hasta abril, según la ministra de Economía, María Alva.

Dijo que la medida permitirá a 1,917 entidades públicas (del Gobierno Central, regional y local) reducir una deuda actual de S/ 6,975 millones.

Giovanna Prialé, presidenta de la Asociación de AFP, señaló que la medida busca priorizar los derechos de 287 mil trabajadores estatales y en abril se verán cuántas entidades se acogerán al Repro.

Aumenta

La base imponible para el 2021 (aporte a EsSalud), será 55% de una UIT (S/ 4300), es decir, por cada trabajador CAS el Estado aportará S/ 212.85