Las mujeres en Arequipa continúan enfrentando brechas significativas en el ámbito laboral y educativo, según informó Naida Torres, coordinadora de la Red Nacional de Promoción de la Mujer en la región. Torres destacó que las mujeres perciben sueldos hasta 500 soles menos y que presentan un 30% más de analfabetismo.
En el ámbito laboral, las mujeres no solo ganan menos, sino que también enfrentan problemas para asumir roles gerenciales y cuando los tienen son cuestionadas. Para Torres, aunque existen leyes que protegen a las mujeres, la discriminación y el acoso laboral siguen siendo obstáculos difíciles de superar.
DETALLES EN SECTORES
En el sector educativo, las cifras son igualmente preocupantes. Torres señaló que las mujeres representan un 30% más del analfabetismo en el país, una brecha que se amplía con el analfabetismo digital. “Las mujeres no pueden acceder a la tecnología en las mismas condiciones que los hombres, lo que limita sus oportunidades de desarrollo”, afirmó.
La deserción escolar también afecta principalmente a las adolescentes, muchas de quienes abandonan sus estudios debido a embarazos no planificados o por asumir responsabilidades domésticas. “En zonas rurales, las mujeres deben dejar de estudiar para cumplir roles como madres y encargadas del hogar”, indicó Torres. Esta situación perpetúa el ciclo de desigualdad y limita sus oportunidades de crecimiento profesional.
A pesar de estos desafíos, Torres resaltó avances importantes, como la implementación de cuotas de género y la ley de paridad, que han permitido una mayor participación política de las mujeres. “En la municipalidad provincial de Arequipa, hoy tenemos 10 mujeres regidoras de 15, lo que es un logro significativo”, destacó. Sin embargo, enfatizó que aún queda mucho por hacer para alcanzar la igualdad plena.
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