Frente a la advertencia que realizó la Contraloría, de que 10 funcionarios en el Gobierno Regional de Huánuco (GRH), fueron designados sin cumplir los requisitos poniendo en riesgo la función administrativa, el gobernador Antonio Pulgar, sostiene que la “Ley Servir tiene lineamientos muy altos para contratar a funcionarios”.
“Dentro del marco de la Ley Servir, nos han observado, que es una ley totalmente cuestionada, no lo digo yo como gobernador de Huánuco, sino lo decimos todos gobernadores a nivel nacional en el último evento del congreso de gobernadores regionales en Lima, hemos marcado nuestra posición que esa Ley Servir, debe de ser modificada”, refirió Pulgar.
Ante el Informe de Control n.° 021-2023 de Contraloría, que advierte que diez funcionarios en el Gobierno Regional de Huánuco, fueron designados sin cumplir los requisitos, el gobernador afirma que ocho ya han subsanado las observaciones. “Han dado un plazo de 5 días todos han cumplido con presentar sus documentos, dos que no cumplen inmediatamente van a ser separados, que son parte de Imagen y del área de Conciliación”, sostuvo.
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Funcionarios observados:
1.- Antonio Dionicio Mendoza Saravia, director de Gestión de Riesgos de Desastres, Defensa Nacional y Seguridad Ciudadana, no cumple con la formación académica (colegiatura y habilitación profesional).
2.- Iván Albornoz Albornoz, subgerente de Acondicionamiento Territorial: no cumple con la formación académica (colegiatura y habilitación profesional).
3.- Joel Primo Isidro, subgerente de Obras y Supervisión: No cumple la experiencia específica en el puesto o cargo establecida por la Ley n.° 31419 y su reglamento.
4.- Aldo Fernando Reyes Viviano, gerente Regional de Desarrollo Social: no cumple con la experiencia laboral general mínima de ocho años en el sector público o privado).
5.- Josué Bernabé Coz Caqui, director de la Oficina Regional de Comunicación Imagen y Protocolo: no cumple con la colegiatura y habilitación profesional, y experiencia general.
6.-Director Regional de Producción (actual gerente regional de Desarrollo Económico): Ronald Acuña Sobrados. no adjuntó la habilitación vigente al momento de la designación.
7.- Subgerente de Comunidades Nativas, Campesinas, Identidad Cultural y Poblaciones Vulnerables: Norka Beatriz Mendoza Pimentel: no cumple con los requisitos de formación académica (título profesional, colegiatura y habilitación profesional), tampoco experiencia.
8.- Director Regional de Desarrollo Agrario y Riego: Yarushel Valenzuela Segura, no cumple con la experiencia.
9.- Director Regional de Salud: Rollin Aurelio Cruz Malpartida, no cumple con los tres años de experiencia profesional.
10.- Directora de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos: Carla Jackeline Sotil Ponce: no cumple con la formación académica (colegiatura y habilitación profesional) ni dos años de experiencia mínima profesional.
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