:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/elcomercio/R2LP4TAWFNEMZGKWBPQE2MVHXY.jpg)
Una usuaria utilizó sus redes sociales para revelar cómo consiguió una entrevista laboral tras enviar un meme al gerente de contratación de recursos humanos, a pesar de haber sido rechazada en un inicio.
Mediante un video publicado en TikTok, la joven, identificada como @swedishswan en la mencionada plataforma, contó que había enviado una solicitud de empleo a una compañía. Poco después, recibió un correo en donde denegaban su pedido.
Tras recibir el mensaje, la usuaria, que realmente deseaba el trabajo, decidió responder con un meme de una pintura del Papa León X de Fernando Botero de 1964.
La imagen contiene el texto “y tho” (sin embargo, por qué), el cual se suele emplear como una breve respuesta a un comentario del que se quieren conocer más detalles.
La curiosa foto, al parecer, cayó muy bien a los empleados, pues según la usuaria estos cambiaron de opinión y se volvieron a contactar con ella para invitarla a una entrevista.
“Como sea, funcionó”, señaló. “Me enviaron otro correo electrónico para decirme que, de hecho, ahora quieren entrevistarme. No puedo creer que haya funcionado”.
El clip se viralizó y en algunos días superó las 2 millones de reproducciones. Como era de esperarse, generó toda clase de reacciones entre los internautas: “Quizás era una prueba para ver quién quería el puesto de verdad”; “Como reclutadora, si alguien me envía esto a mi, absolutamente quiero una entrevista”; “La gente de la generación Z son magos de la vida”, fueron algunas de las reacciones más populares.
Las aptitudes más buscadas por los reclutadores en un CV
A la hora de buscar un trabajo, los postulantes intentan presentar su Currículum vitae optimizado al cien por ciento. Te dejamos algunas recomendaciones.
- Idiomas
- Capacidad de adaptación
- Habilidades comunicativas
- Competencias digitales
- Esfuerzo y lealtad
- Habilidades organizativas
- Proactividad
- Profesional polivalente
- Creatividad
