Averigua cuáles son feriados y los días no laborables por Santa Rosa de Lima

Se viene un nuevo feriado largo para descansar, viajar o pasar el tiempo en familia. Este 30 de agosto millones podrán tener el día libre parar celebrar la Festividad de Santa Rosa de Lima, en conmemoración a la Primera Santa de América y patrona de la Policía Nacional del Perú. Conoce cómo será el feriado largo por esa fecha.

Los feriados son esperados no solo por los trabajadores, sino también por el sector turismo. Cerca de un millón de personas se ha movilizado dentro del país en el último feriado por Fiestas Patrios, generando un movimiento económico de US$100 millones, de acuerdo con las estimaciones del Ministerio de Comerio Exterior y Turismo.

¿QUÉ DÍAS SERÁN FERIADOS Y NO LABORABLES POR SANTA ROSA DE LIMA?

Con motivo del Día de Santa Rosa de Lima habrá un feriado largo para el sector público que abarcará desde el sábado 27 de agosto hasta el 30 de agosto. Los días sábado y domingo son los descansados habituales, pero se ha formado un puente con el lunes 29, que ha sido declarado por el gobierno como día no laborable para el sector estatal, mientras que el martes 30 de agosto es feriado nacional. Estos días se pueden aprovechar para viajar y pasar momentos en familias, entre otros.

¿Cómo se recupera el día no laborable?

Hay que tener en cuenta que los días no laborables, son recuperables, de acuerdo con el Decreto Supremo 033-2022-PCM. Esto quiere decir que las horas que se dejan de trabajar, se deben reponer en los diez días inmediatos posteriores. En cuanto al sector privado, la norma aclara, que los centros de trabajo podrán acogerse a este día no laborable, previo acuerdo entre el empleador y sus trabajadores, quienes deberán establecer la forma como se hará efectiva la recuperación de las horas dejadas de laborar; a falta de acuerdo, decidirá el empleador.

¿CUÁNTO SE GASTA EN UN VIAJE POR FERIADO LARGO?

De acuerdo con un estudio de Mincetur, el gasto promedio por persona para una estadía de tres noches bordearía los S/525. Esto incluye servicio de movilidad, alimentación, alojamiento y actividades turísticas.

SI TRABAJO EL FERIADO DEL 30 DE AGOSTO, ¿ME PAGARÁN TRIPLE?

En el caso de las personas que deban trabajar el día feriado por Santa Rosa de Lima, la ley establece que, si un trabajador labora sin descanso sustitutorio, percibirá un pago triple por los siguientes conceptos:

• Una remuneración diaria por el feriado: monto incluido en el salario habitual.
• Una segunda remuneración por el trabajo realizado: pago adicional por jornada realizada.
• Una tercera remuneración por haber trabajado en día feriado, sin descanso sustitutorio posterior.