Secretario general del Sindicato de Docentes de Educación Superior, Juvenal Díaz. Foto: GEC.
Secretario general del Sindicato de Docentes de Educación Superior, Juvenal Díaz. Foto: GEC.

Los institutos tecnológicos, pedagógicos y de arte, tienen tres leyes vigentes, pero pese a los años, aún no están reglamentadas, las cuales perjudican a los 13 mil docentes a nivel nacional, de las cuales 620 son de Arequipa.

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Los docentes de los institutos de Arequipa anunciaron esta mañana el inicio de la huelga nacional indefinida a partir de este lunes 26 de agosto, perjudicando a aproximadamente 10 mil estudiantes de los 20 institutos entre los 15 tecnológicos, 3 pedagógicos y 2 de arte, según informó el secretario general del Sindicato de Docentes de Educación Superior, Juvenal Díaz.

Las leyes que faltan reglamentar son la 316 53, norma que permite acceder a los profesores a los derechos de CTS, pago por luto y sepelio, escolaridad, entre otros. También falta reglamentar la ley de nombramiento extraordinario de docentes, para que los maestros contratados que laboran hace 20 años consigan una estabilidad laboral y accedan a los ascensos que les correspondería.

La última ley que falta reglamentar es de las escuelas superiores de artes, la cual permitirá crear, definir su gestión institucional, pedagógica, organización, licenciamiento, fiscalización y toda su organización.

Los profesores también exigen la designación del presupuesto para el año 2025, con el fin de que se pueda cumplir las mejoras salariales, considerando que los docentes de primera escala perciben una remuneración de 2 mil 700 soles, los de segunda escala 3 mil 300 y de tercera escala a 4 mil 500 soles.

El dirigente recordó que según su normativa, ellos deberían de percibir 20% más de la remuneración que perciben los maestros de educación básica regular, sin embargo, a la fecha se encuentran por debajo. Los profesores de colegios ganan 103 soles por hora laborada y con 30 horas de jornada a la semana, mientras que, los docentes de institutos perciben 69 soles por hora, con 40 horas de jornada laboral a la semana.

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