Este jueves 2 de mayo se aprobó. tras el debate del Pleno, el dictamen de los Proyectos de Ley (PL) 7130/2023-CR, 7152/2023-CR, y otros, que autoriza a los trabajadores la libre disposición (100%) de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
ASÍ FUE EL DEBATE DE LA CTS
SOLO VÁLIDO ESTE AÑO
El retiro CTS será hasta fines del 2024. Se presentó una propuesta por parte de la legisladora Kira Alcarráz de la bancada Podemos Perú para que esta medida pueda extenderse hasta diciembre del 2025, sin embargo el presidente de la Comisión de Economía César Revilla señala que la economía el próximo año se reactivará, por lo que no será necesario. En la misma línea coincide Pasión Dávila, quien señala que este tipo de medidas se debe evaluar anualmente.
La referida propuesta legislativa, en su artículo único, autoriza de manera excepcional hasta el 31 de diciembre de 2024, a los trabajadores comprendidos dentro de los alcances del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 650, Ley de Compensación por Tiempo de Servicios.
Se busca disponer libremente del 100 % de los depósitos por Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) efectuados en las entidades financieras y que tengan acumulados a la fecha de disposición.
Se argumentó que la norma sostiene que el retiro de la CTS es “importante para que los ciudadanos puedan afrontar cualquier situación de apremio económico”.
La norma expuesta ya tiene un antecedente, pues hasta diciembre de 2023 estuvo vigente el retiro de fondos de hasta el 100% de la CTS.
Sin embargo, al concluir esto, el trabajador solo dispone del excedente equivalente a cuatro sueldos como seguro ante un escenario de desempleo.
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