El Pleno del Congreso de la República aprobó este martes, por 87 votos a favor, dos en contra y una abstención, el texto sustitutorio consensuado por las comisiones de Trabajo y Presupuesto que extiende el derecho a gratificación por Fiestas Patrias y Navidad a los trabajadores bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS).
La norma modifica los artículos 3, 5 y 6 del Decreto Legislativo 1057, permitiendo que los trabajadores CAS reciban:
- Una gratificación en julio y diciembre, cada una equivalente a una remuneración mensual.
- Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), calculada en base al 100 % de la remuneración mensual por cada año de servicio, pagada al término de la relación laboral.
El presidente de la Comisión de Trabajo y Seguridad Social, Alex Paredes Gonzales, afirmó que esta medida busca eliminar la discriminación laboral que afecta a los trabajadores CAS. Señaló que, además, se incorporan derechos como el acceso a una línea de carrera y una escala salarial adecuada según las características y responsabilidades del puesto.
El dictamen, según informó, cuenta con las opiniones favorables de Servir, el Ministerio de Trabajo, la Defensoría del Pueblo y la CGTP.
Por su parte, el vicepresidente de la Comisión de Presupuesto, Raúl Doroteo, subrayó que el dictamen aprobado atiende la precariedad y desigualdad en los regímenes remunerativos dentro del sector público, dando un paso hacia la equiparación de derechos.
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Congreso aprueba gratificación por Fiestas Patrias y Navidad para trabajadores CAS
Con 87 votos a favor, el Pleno del Congreso aprobó extender a los trabajadores CAS el derecho a gratificaciones y CTS, poniendo fin a lo que se calificó como un trato laboral discriminatorio.