Elegir una carrera profesional es una de las decisiones más complicadas para la mayoría de jóvenes, pues existen diferentes factores que influyen en esta elección como los intereses, las habilidades, el campo laboral y la rentabilidad.

Para Yemiko Kanashiro, directora de Calidad Educativa de la Escuela de Educación Superior Cibertec, la demanda laboral debe ser un factor importante en la toma de decisiones, porque generaría mayores oportunidades.

En esa línea, Kanashiro sostiene que hay mucho temor por equivocarse en la elección, más aún cuando 6 de cada 10 jóvenes estudian una carrera sin demanda, según cifras del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). “Se requieren más egresados técnicos, debido a que existe un déficit de 300 mil de estos profesionales cada año. Precisamente, entre las carreras técnicas más requeridas por las empresas están Administración, Computación e Informática, Contabilidad, Administración de Empresas y Administración y Sistemas”, detalla.

Por otro lado, resalta la importancia de buscar asesoramiento y orientación de profesionales experimentados en el campo deseado. Por ello, menciona que están organizando “”, una feria de carreras donde los jóvenes de Lima podrán recibir orientación vocacional con expertos, visitas guiadas a empresas destacadas en diversos sectores, talleres prácticos y charlas informativas sobre las tendencias del mercado laboral y las oportunidades de desarrollo profesional. Esto se realizará el 27 y 29 de febrero en las sedes de Lima Centro e Independencia, respectivamente.

En esa línea, Kanashiro brinda 4 tips a los jóvenes para elegir correctamente su carrera y ampliar tus oportunidades laborales:

  • Afinidad personal: Es fundamental que se elija una carrera que se alinee con los intereses, habilidades y valores personales. Esto aumentará la probabilidad de encontrar satisfacción y éxito en la vida profesional.
  • Perspectivas laborales: Es importante investigar y evaluar las perspectivas de empleo y crecimiento en el campo elegido. Se deben considerar factores como la demanda laboral, las oportunidades de ascenso y la estabilidad del sector.
  • Flexibilidad y adaptabilidad: En un mundo en constante cambio, es esencial que la carrera elegida proporcione la flexibilidad necesaria para adaptarse a nuevas tendencias, tecnologías y oportunidades laborales.
  • Balance entre pasión y empleabilidad: Se debe encontrar un equilibrio entre seguir la pasión y asegurar la empleabilidad a largo plazo. Es importante que se decida por una carrera que apasione, pero también que tenga demanda en el mercado laboral y buenas perspectivas de desarrollo profesional.

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