Confiep manifiesta preocupación por posibles cambios en el directorio de Petroperú

Actualizado el 01/09/2024, 02:14 p.m.

Los gremios empresariales asociados a la Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas (Confiep) han expresado su profunda preocupación ante la posible destitución del actual Directorio de Petroperú, una decisión que, según rumores, podría ser tomada por la presidenta Dina Boluarte.

Los empresarios se oponen firmemente a esta medida, especialmente si implica el nombramiento de funcionarios previamente vinculados a la empresa, cuyo desempeño ha sido cuestionado por su falta de idoneidad y transparencia.

En un comunicado oficial, la Confiep recordó que, en su momento, el sector empresarial saludó la designación de un directorio independiente compuesto por funcionarios altamente calificados, con el objetivo de implementar cambios necesarios para asegurar la viabilidad financiera de Petroperú.

Según el gremio, el actual directorio ha desempeñado sus labores con total honestidad y transparencia, cumpliendo con el mandato de mejorar la situación de la empresa estatal.

La posible decisión de remover al directorio actual se percibe como una represalia por haber hecho pública la preocupante situación financiera de Petroperú. Desde la perspectiva empresarial, este tipo de medidas atenta contra la gobernanza independiente de cualquier empresa, lo que podría tener consecuencias negativas para la estabilidad institucional y económica del país.

Además, los empresarios subrayan que esta decisión contradiría el mensaje del 28 de julio en el que la presidenta Boluarte enfatizó la importancia de contar con los mejores profesionales en las instituciones clave del país.

Según la Confiep, cambios como estos podrían afectar la clasificación de riesgo del país, lo que encarecería los créditos para todos los peruanos, impactando de manera directa en la economía nacional.

Finalmente, los gremios empresariales reiteraron la necesidad urgente de una reestructuración financiera en Petroperú, acompañada de una gobernanza adecuada y de la implementación de normas que fortalezcan la organización.