El secretario general del Sindicato de Trabajadores de Chavimochic, Francisco Quevedo, aseguró que existe un acuerdo para acatar una huelga ante el anuncio del posible recorte de beneficios ganados a través del Convenio Colectivo 2022 – 2023. Según precisó, se atentaría contra el servicio de alimentación y transporte.
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Medida de lucha
“Si bien es cierto que existe una demanda de nulidad por parte de la Procuraduría de Hacienda del Ministerio de Economía y Finanzas, la cual desde todo de punto de vista normativo es incompetencial, es arbitrario que de forma unilateral los funcionarios recorten nuestros derechos ganados, ya que no existe ningún pronunciamiento legal como lo señala SERVIR”, refirió el dirigente sindical.
El representante gremial confirmó que el último 8 de junio este sindicato, que agrupa a 320 trabajadores, realizó una asamblea extraordinaria y se acordó por unanimidad iniciar marchas y plantones en el Proyecto.
“Se ha establecido una plataforma de lucha y puedo adelantar que ya se preparan marchas y plantones de protestas, e incluso la huelga en defensa de los derechos laborales obtenidos por convenio colectivo 2022 – 2023 donde participaron funcionarios de la Región, del Proyecto Chavimochic, y las cuales fueron supervisadas por la Dirección Regional de Trabajo, por lo que sería irracional y abusivo recortar lo que se ha obtenido por las vías procedimentales establecidas en las normativas vigentes”, resaltó.
Cuestionan
El titular de este sindicado añadió que se asesoraron oportunamente.
“En esta asamblea se contó con la presencia del reconocido abogado laboralista y docente de la UNMSM, José de la Cruz Ponce, quien concluyó firmemente que el éxito de este proceso judicial será en favor de los trabajadores de Chavimochic. Por otro lado, señaló que, si los funcionarios de turno proceden con el recorte de los beneficios que se viene otorgando, serán denunciados penalmente por abuso de autoridad y usurpación de funciones”, dijo.
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