La bancada de, a través del congresista , presentó unque tiene como objetivo que exista el microdescanso en la jornada laboral diaria de los trabajadores en el país.

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“Incorporar el microdescanso en la jornada laboral diaria de los trabajadores bajo todos los privados, públicos y especiales, con el fin de mejorar la productividad, bienestar laboral y salud mental”, se indica en la iniciativa.

¿En qué consiste?

De acuerdo al proyecto de ley, los trabajadores que tengan una jornada laboral igual o superior a las ocho horas tienen derecho “como mínimo a 20 minutos de microdescanso en su jornada laboral diaria”, donde quedan exentos de realizar actividades laborales o cualquier otra relacionada a la entidad.

“El microdescanso no puede aplicarse al inicio o al final de la jornada laboral, ni el horario del derecho a tomar sus alimentos de los trabajadores. Asimismo, los microdescansos no tiene carácter acumulativo”, se plantea.

También se indica que, en caso de actividades laborales que no pueden ser objeto de paralización, el empleador y los trabajadores pactan una condición laboral similar que compense el derecho al microdescanso.

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“Las entidades públicas y privadas en coordinación con sus trabajadores implementan el horario del derecho al microdescanso en sus respectivas entidades a los 30 días de publicado el reglamento. En caso no exista acuerdo sobre el horario para implementar el derecho al microdescanso, las entidades lo establecen de conformidad con lo dispuesto en la presente ley, sin perjuicio de que posteriormente pueda ser objeto de negociación colectiva”, se alega.

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